QuEo - Qualifizierungs- und Erfahrungsoffensive in Westmecklenburg
Das regionale Projekt QuEo im Rahmen des Bundesprogramms "Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" diente der Integration von älteren Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt.
Initiatoren und Träger des Projektes waren das Jobcenter Schwerin, das Jobcenter Nordwestmecklenburg, die AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH und der UFAT Bildungswerk e.V. Wöbbelin.
QuEo unterstützte besonders kleine und mittlere Unternehmen bei Einstellungen von älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonders kleine Firmen ohne eigene Personalabteilung profitierten von den Möglichkeiten, die QuEo bot. Wir halfen gezielt bei der Personalauswahl, stimmten mit den Unternehmen Stellenbeschreibungen ab und das Angebot von Vorbereitungskursen. Darüber hinaus bot unser Projekt eine bedarfsorientierte Qualifizierung für den konkreten Arbeitsplatz sowie eine begleitende Betreuung in der Einarbeitungsphase.
Die Aktivierungsansätze des Projektes unterstützten die Eigeninitiative der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Durch Motivation, Beratung, Qualifizierung und Begleitung entwickelten sie neue Perspektiven und realistische Ziele für eine Berufstätigkeit.
"Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte in den Regionen" ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und richtet sich an Arbeitsuchende ab dem 50. Lebensjahr.
Website des BMAS
Initiatoren und Träger des Projektes waren das Jobcenter Schwerin, das Jobcenter Nordwestmecklenburg, die AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH und der UFAT Bildungswerk e.V. Wöbbelin.
QuEo unterstützte besonders kleine und mittlere Unternehmen bei Einstellungen von älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonders kleine Firmen ohne eigene Personalabteilung profitierten von den Möglichkeiten, die QuEo bot. Wir halfen gezielt bei der Personalauswahl, stimmten mit den Unternehmen Stellenbeschreibungen ab und das Angebot von Vorbereitungskursen. Darüber hinaus bot unser Projekt eine bedarfsorientierte Qualifizierung für den konkreten Arbeitsplatz sowie eine begleitende Betreuung in der Einarbeitungsphase.
Die Aktivierungsansätze des Projektes unterstützten die Eigeninitiative der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Durch Motivation, Beratung, Qualifizierung und Begleitung entwickelten sie neue Perspektiven und realistische Ziele für eine Berufstätigkeit.
"Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte in den Regionen" ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und richtet sich an Arbeitsuchende ab dem 50. Lebensjahr.
Website des BMAS