Pro Domo

Pro Domo

Das von der AGENTUR DER WIRTSCHAFT gemeinsam mit den regionalen Unternehmerverbänden entwickelte Projekt "ProDomo" beinhaltet vielfältige gleichstellungsorientierte Aktivitäten, mit denen das Potenzial von weiblichen Fach- und Führungskräften erschlossen werden kann. Ziel ist, dem Fachkräftemangel in der Region entgegen zu wirken, wettbewerbshemmende Benachteiligungen von Frauen abzubauen und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu stärken.

"ProDomo" bietet das Thema Gleichstellung als Erfolgsfaktor für Unternehmen an. In Kooperation mit den regionalen Unternehmensverbänden werden Unternehmen dafür gewonnen, sich für Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft zu engagieren.
Auf der ideellen Ebene geht es um Selbstverpflichtung der Unternehmen, die landesweite Aktion „Chancengleichheit für Frauen und Männer in der Wirtschaft“ zu unterstützen. Parallel bietet das Projekt auf der betrieblichen Ebene Qualifizierungsangebote und Maßnahmen, mit denen Chancengleichheit überzeugend in Unternehmensleitlinien, Führungsgrundsätze und Personalentwicklungsmaßnahmen integriert werden kann.

Außerdem werden in Abstimmung mit Unternehmen jährlich 60 begabte Frauen motiviert und qualifiziert, um Führungspositionen zu übernehmen. „ProDomo“ analysiert mit den Beschäftigten ihre Kompetenzen, gibt Empfehlungen zur Kompetenzentwicklung für neue betriebliche Anforderungen und vermittelt Know-How zur beruflichen und persönlichen Entfaltung. Um das selbstgesteuerten Lernen zur Entwicklung von Führungskompetenzen anzuregen und den Praxistransfer zu unterstützen, wird den Teilnehmerinnen der Erfahrungsaustausch in einem Netzwerk angeboten sowie eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt.
Durch diese Doppelstrategie wird in Mecklenburg-Vorpommern einerseits das Bewusstsein dafür geschärft, dass Frauen in der Wirtschaft eine wertvolle Ressource zur Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs in der Region sind, und andererseits eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Normen, Strukturen und Abläufen gefördert, die sowohl den beruflichen Aufstieg von Frauen durch Qualifizierung als auch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen unterstützt. 

Das Projekt "ProDomo" wird im Rahmen der Bundesinitiative "Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.


Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!


Ihre Ansprechpartner/innen:

Schwerin

Monika Langenbrunner-Müller

Projektleiterin
Telefon: 0385/4773327
E-Mail: m.mueller@adwi.de

Neubrandenburg

Eveline Schönherr

Projektleiterin
Telefon: 0395/57069815
E-Mail: schoenherr@adwi.de

Rostock

Heidemarie Kinzler

Geschäftsstellenleiterin / Projektleiterin
Telefon: 0381/44438004
E-Mail: kinzler@adwi.de

Heidi Buchfink

Projektleiterin / Berufliche Weiterbildung
Telefon: 0381/44438003
E-Mail: buchfink@adwi.de

Information Pressemitteilung

Sellering: Wir brauchen Umdenken beim Thema "Frauen in Führungspositionen"

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Quelle: Nr. 60/2012 - 12.03.2012
MP - Der Ministerpräsident

Information Förderprogramme...

...der EU, des Bundes und des Landes. Die Maßnahmen zur Umsetzung der Arbeitsmarktpolitik der Europäischen Union, Deutschlands und Mecklenburg-Vorpommerns erschließen für Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit. Vorrangig geht es dabei um die Vermittlung und Qualifizierung von Personal sowie um gezielte Personalentwicklungsprozesse.

Die AGENTUR DER WIRTSCHAFT vermittelt für Ihr Unternehmen über ihre Geschäftsstellen Zugänge zu den geeigneten aktuellen Förderprogrammen.