Assessmentcenter

Die AGENTUR DER WIRTSCHAFT verfügt seit 1997 über umfangreiche Praxiserfahrungen bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren. Im norddeutschen Raum konnten bisher über 1000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mittels Assessmentcenter für anspruchsvolle betriebliche Aufgaben ausgewählt werden. Unternehmensansiedlung wurde so gezielt unterstützt.

Das Assessmentcenter der AGENTUR DER WIRTSCHAFT ist als Personalauswahlverfahren oder als Feststellungsmaßnahme eine Kombination aus verschiedenen Tests, Planspielen, Präsentationen sowie simulierten Verhandlungsgesprächen und berücksichtigt unternehmensbezogene Anforderungen.

Für jeden Auftrag werden die geeigneten Tests und Bewerbungskriterien in Abhängigkeit von den bestehenden Anforderungsprofilen gesondert bestimmt und passende Auswertedokumente (PDF, 95 kB) erarbeitet. Ein- bis dreitägige Seminare sind üblich.

Weitere Informationen: Bernd Heiden, Brigitte Rehbein