Personalauswahl

Richtige Einstellungsentscheidungen erfordern eine professionelle Personalauswahl, unabhängig davon, ob zu viele oder ob nur wenige Bewerber zur Auswahl stehen.

Unsere Spezialisten beherrschen die Instrumente zur Ermittlung von beruflicher Leistungsfähigkeit und persönlicher Motivation.
Definierte Leistungs- und Persönlichkeitsprofile bilden im Abgleich mit den betrieblichen Anforderungen die Grundlage für umfassend begründete Einstellungsvorschläge.

Unser Leistungsangebot

• Entwicklung und Durchführung spezieller Assessmentverfahren
  (1 Tag bis 5 Tage)
• Erstellung und Bewertung der Leistungsprofile von Bewerbern
• Entwicklung und Definition von Anforderungsprofilen für Stellenausschreibungen
• Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Erarbeitung begründeter Einstellungsvorschläge

Weitere Informationen: Geschäftsstellen