Outplacement

Betriebswirtschaftliche und technische Optimierungsprozesse führen oftmals zu notwendigen Personalanpassungsmaßnahmen. Die für Unternehmen und Mitarbeiter in vielen Fällen dramatischen Folgen von Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsprozessen lassen sich durch ein professionelles Outplacement weitgehend vermeiden.
Ziel von Outplacementmaßnahmen ist eine einvernehmliche fachliche und persönliche Begleitung ausscheidender Mitarbeiter in eine neue erfolgreiche Berufstätigkeit. Arbeitslosigkeit wird vermieden. Personalkosten werden reduziert.

Unser Leistungsangebot

• Information und Beratung zum Instrument Outplacement
• Berufsstrategieberatung
• Bewerbungsunterstützung
• Qualifizierungsberatung
• Vermittlung in eine neue Berufstätigkeit

Weitere Informationen: Bernd Heiden, Brigitte Rehbein