Bildungsberatung

Ihr Ziel ist eine optimale Weiterbildung? Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben? Oder planen Ihren Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt? Mit einem professionellen und differenzierten Angebot beraten wir Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte, Teams, Gruppen und Organisationen rund um das Thema Qualifizierung. Mit unserem Know-how stehen wir allen Beschäftigten, Arbeitslosen, Berufsrückkehrern, Migranten, etc. bei der Planung ihres persönlichen Bildungsweges zur Seite. Das Beratungsangebot erstreckt sich auf die Bereiche Schule, Hochschule, allgemeine und berufliche Weiterbildung.
Ausgangspunkt für unsere Aktivitäten sind Ihre Themen und Ziele.

Immer bildet ein persönliches Gespräch den Auftakt für eine inhaltliche Planung und eine gemeinsame Verabredung.

Sie können verschiedene Beratungsformen bei uns buchen oder wir entwickeln mit Ihnen ein auf Ihren spezifischen Bedarf zugeschnittenes Beratungskonzept. Bitte vereinbaren Sie einen persönlichen Gesprächstermin mit uns.

Daneben ist die AGENTUR DER WIRTSCHAFT autorisierte Beratungsstelle für das Bildungsscheck- und das Bildungsprämienverfahren.

Ihre Ansprechpartner/innen:

Schwerin

Monika Langenbrunner-Müller

Projektleiterin
Telefon: 0385/4773327
E-Mail: m.mueller@adwi.de

Neubrandenburg

Brigitte Rehbein

Geschäftsstellenleiterin
Telefon: 0395/57069810
E-Mail: rehbein@adwi.de

Eveline Schönherr

Projektleiterin
Telefon: 0395/57069815
E-Mail: schoenherr@adwi.de

Rostock

Heidemarie Kinzler

Geschäftsstellenleiterin / Projektleiterin
Telefon: 0381/44438004
E-Mail: kinzler@adwi.de

Heidi Buchfink

Projektleiterin / Berufliche Weiterbildung
Telefon: 0381/44438003
E-Mail: buchfink@adwi.de

Stralsund

Grit Köster

Geschäftsstellenleiterin
Telefon: 03831/27878921
E-Mail: koester@adwi.de

Bei allen Berufsgruppen gibt es einen Bedarf an verbesserter, breiter gestreuter Kompetenz wie Problemlösungs-, Analyse-, Entscheidungs-, Selbstmanagement- und Kommunikationsfähigkeit. Das Konzept Kompetenzen betont die Ergebnisse des Lernens und nicht die Zahl der Ausbildungs- oder Berufsjahre, denn die Arbeitgeber suchen nach einer Mischung aus Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen.
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